NOS APASIONA EL AGUA, Y NUESTRO TRABAJO

NUESTRA CULTURA CORPORATIVA, CARACTERIZADA POR LA INNOVACIÓN Y LA EMPATÍA, ES CLAVE PARA IMPULSAR EL SECTOR NÁUTICO.

La sede de Torqeedo está situada en las proximidades de Múnich, en la zona de los lagos alpinos: un paisaje de ensueño con aguas cristalinas, tupidos bosques, cielos azules y montañas que se alzan en el horizonte. En el trayecto al trabajo, los empleados de Torqeedo ven los parajes que es necesario proteger. Muchos de ellos —ingenieros/as, diseñadores/as, especialistas en comunicación y técnicos/as— son apasionados de la vela y de la navegación a motor, y se adentran en las aguas y las montañas de Baviera en su tiempo libre. Una de las ventajas de trabajar en Torqeedo es que la empresa abona los costes de la titulación de navegación de recreo para todos los empleados, ya que es esencial que entiendan las necesidades y las metas de nuestros clientes. Y, además, deseamos que puedan disfrutar de la increíble sensación que se experimenta al navegar con un motor potente que permite respetar y preservar el medio ambiente. Nos esforzamos día a día dando lo mejor de nosotros para alcanzar este objetivo.



Nuestros valores corporativos se derivan de la esencia de nuestra marca: Disfrute, Potencia y Responsibilidad (PLEASURE, POWER, RESPECT). ¿Qué queremos decir exactamente con esto? ¿Y cómo vivimos estos valores?

Deslizarse por las aguas a bordo de una embarcación con motor eléctrico es una sensación indescriptible gracias a la aceleración instantánea, la potencia y la tranquilidad. Y también es muy gratificante ir logrando las metas marcadas junto con los/as compañeros/as de trabajo. Propiciamos la creatividad y el diálogo, y forjamos relaciones fructíferas con las personas del equipo, clientes y socios, tanto a nivel local como global. Con espíritu innovador, nos guiamos siempre por nuestro propósito, festejamos nuestros éxitos y aprendemos de las dificultades. Todas las contribuciones individuales suman y nos ayudan a conformar un equipo fuerte y unido con una visión común.


El motor Torqeedo más potente de nuestro catálogo actual ofrece una potencia 50 veces mayor que nuestro puntero prototipo del año 2006. Seguimos avanzando: impulsados por nuestra motivación y nuestra visión de futuro, siempre vamos más allá de los límites persiguiendo la excelencia. Nos marcamos metas ambiciosas y nos retamos entre nosotros día a día para superar lo establecido. Nuestra planificación es transparente, clara y está bien estudiada: usamos los recursos existentes de forma eficaz para garantizar resultados económicos óptimos. Formamos un equipo eficaz y unido, y nos aseguramos de que todas las personas tengan las herramientas necesarias para realizar su trabajo y se puedan desarrollar como profesionales. Mejoramos nuestros procesos de forma continua, escuchando a nuestros clientes y buscando conjuntamente soluciones eficientes y efectivas.


Gracias a los productos Torqeedo, nuestros clientes y socios pueden disfrutar al máximo de la navegación respetando la naturaleza. Nuestra forma de trabajo colaborativa se caracteriza por un respeto profundo por los seres humanos y los entornos naturales. Nos responsabilizamos de que nuestros socios y clientes alcancen sus metas. Para lograrlo, nos comprometemos a cumplir los estándares más exigentes en cuanto a calidad, sostenibilidad y responsabilidad social. Somos dignos de confianza y cumplimos nuestras obligaciones y compromisos. Nuestra misión consiste en impulsar una transformación sostenible y respetuosa con el medio ambiente en el sector de la movilidad. Nuestra interacción se basa en el respeto mutuo, la lealtad y la honestidad. Apostamos por estrategias con visión de futuro, el aprovechamiento eficiente de los recursos, así como por un crecimiento que redunde en beneficio de todos.




ENTREVISTA CON MARGRET REDLER, DIRECTORA DE CULTURA CORPORATIVA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL DE TORQEEDO

¿Qué cualidades son necesarias para desenvolverse bien en Torqeedo?
Hemos elegido tres valores que sintetizan a la perfección la cultura corporativa de Torqeedo: disfrute, potencia y respeto. Buscamos a personas que deseen implicarse en nuestro proyecto, que sean flexibles y dinámicas. Las tareas son variadas, y propiciamos el trabajo en equipo. En cuanto a nuestro tamaño, hace tiempo que dejamos de ser la clásica start up, pero seguimos manteniendo un ambiente familiar y acogedor.

¿Cuáles son las características principales de su forma de trabajo?
Aquí nos conocemos todos. Las áreas de producción, desarrollo y el equipo de gestión están en el mismo edificio, el ambiente es distendido y las distancias cortas. Coincidimos todos los días en el restaurante y en la zona del café. El desarrollo se realiza en pequeños equipos que trabajan de forma ágil y están abiertos a las aportaciones individuales.


MARGRET REDLER
es la Directora de Cultura Corporativa y Responsabilidad Social de Torqeedo. Es una auténtica experta en RR HH con dilatada experiencia en varios ámbitos. Apuesta por hacer tangibles los valores corporativos en la vida laboral con el objetivo de que los empleados y el equipo de gestión puedan dar lo mejor de sí, potenciando un fuerte espíritu de trabajo en equipo y facilitando el desarrollo personal.

El disfrute y la potencia son valores importantes para un fabricante de motores eléctricos. Pero, ¿qué papel juega el respeto?
Por una parte, el respeto y la responsabilidad por la naturaleza son inherentes a nuestros productos y tecnologías. Pero, además, la responsabilidad también caracteriza nuestras interacciones personales. Tenemos una mentalidad abierta y siempre nos tratamos con respeto: la diversidad es un rasgo esencial de nuestra empresa. Por último, la responsabilidad también define la actitud de los empleados de Torqeedo en su trabajo. Cuentan con autonomía para definir procesos, y a veces tienen que ser persistentes si un proceso es más complicado de lo que cabía esperar. A cambio, están muy próximos al producto y lo conforman, viviendo de cerca toda su evolución: desde la idea a las pruebas finales. Por cierto, los tests se realizan aquí, en el lago Starnberg. Estas tareas también forman parte de la rutina diaria de muchos puestos de trabajo, y se efectúan en las embarcaciones o en el agua.

¿Por qué una cultura corporativa proactiva es tan importante y ocupa un lugar tan destacado en Torqeedo?
Una cultura corporativa visible refuerza el compromiso, la satisfacción y la productividad de todas las personas de la empresa. Tal y como demuestran numerosos estudios actuales, un diálogo transparente y respetuoso facilita el logro de los objetivos establecidos. Los empleados desean aportar mucho a la empresa, y esperan que se reconozca su contribución.